为了能更好的协助客人创立品牌、从本根本上解决客人面临的核心问题，以及提高雅露伊恩的软实力，我公司在2012年2月15日，又举办一场紧张激烈的“角逐战”——雅露伊恩讲师及A角色竞选赛。评选方式，以评委记名加业务伙伴无记名投票的方式选出雅露伊恩2012年上半年度5名讲师及3名A角色人选，其中评委票以一票抵三票。

这场别开生面的竞选赛以自愿报名的形式得到广大员工的热烈支持。竞选当天，主持人精彩的开场白拉开了杭州雅露伊恩化妆品有限公司讲师及A角色大赛的序幕，首先隆重介绍了总经理饶富舜先生、副总李宗优、业务部吕经理、企划部刘经理四位重量级的评委。

参赛选手共14人，分讲师与A角色竞选（其中讲师与A角色共同竞选者，一并演说）。每位参选者的演讲主题均不一样：有对化妆品品牌内涵的深层次讲解，有对客户合作的本质解说，有对工作经验的精彩总结分享，有对自身实力的推荐性演说，也有对客户服务的经验分享等，将比赛现场推向一个又一个高潮，更俨然变成了现场学习阵营。而在每位参赛者激情讲演结束后，评委们用独特的眼光，一针见血的从各个细节进行点评。其核心观点分别是评委饶总经理点评到：讲师重在“如何教人”，A角色重在如何与客人有效沟通；刘经理点评到：讲师要有讲师的核心课程，能够对听者有深刻的帮助；A角色的沟通重点是要帮客户打开思路，真正的帮助客户解决实质问题。

最后，现场投票及当场公布结果让紧张的氛围显得更严肃。当然，比赛终究是残酷的，参与了都值得赞扬，但没有选上证明还需努力，最终获选名单如下：

讲师（培训）团队：毛春燕、严颖湘、许传如、俞加乐、赵米华、许晓娟

A角色（协谈）团队：毛春燕、刘重阳、李芬

此次活动充分锻炼了每位参赛选手，评委精彩的点评使在座的每一位都受益匪浅。至此，杭州雅露伊恩化妆品有限公司讲师培训部正式成立。

该团队的成立，又将是雅露伊恩一次里程碑似的事件，团队成员将接受为期两个月严格的高强度专业培训，结束后团队成员将应邀对雅露伊恩现有服务的合作伙伴进行系统性的培训，培训内容将涵盖：《电商企业运营》、《电商团队组建与管理》、《电子商务营销核心》、《品牌营销与产品推广》、《网络整合营销》、《事件营销策划核心》、《网商成长修炼智慧》。这些课程将是雅露伊恩带给合作伙伴2012重礼，根据所服务的合作伙伴经营现状共性：每天苦于没有人才，人才来了不能留住，人才留住不会管理；电子商务运营：引流成本不堪重负、转化率不如人意、客户回头率不高；做产品和做品牌之间因不懂核心要素而左右难择；品牌推广跟风做，收益甚微甚至亏本经营；网络推广手法单一、推广成本居高不下；电商个人苦于奔波苦于解决各种问题，结果问题越解决越多等等，雅露伊恩总结了300多个品牌服务的经验，研究了同行业200多个成功品牌的运营轨迹，化繁为简，总结了以上课程，这些课程直指问题根本，有效解决客户当下所面临的核心困惑，使合作伙伴能够良性发展，为长久运营打下坚实基础。